L’état-major du SDIS

 Le Service Prévention La prévention permet de préserver l’intégrité physique des personnes en cas d’incendie ou de mouvement de panique, tel est l’esprit de la réglementation pour la sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Autant de drames humains qui […]
Au sein du département de l’Indre, ce sont entre 180 et 350 sapeurs-pompiers disponibles en permanence pour réaliser les 14 715 interventions annuelles (2018). Les moyens humains et matériels sont projetés à partir de bases opérationnelles : 48 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) répartis sur l’ensemble du territoire, assurent la couverture géographique. Ils sont gérés […]
Le service met en œuvre la politique des ressources humaines et la gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC). Pour en savoir plus sur les effectifs gérés par le groupement Ressources humaines-formation du Sdis36, consultez les chiffres. LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Gestion des carrières et des rémunérations Les agents du service gèrent […]
Le Groupement administratif et financier (GAF) dirigé par le Responsable administratif et financier (RAF), est chargé de la préparation et du suivi du budget de l’établissement public, des marchés publics, des rapports et délibérations présentés au Conseil d’administration du Sdis (Casdis). Pour remplir ces missions, le groupement comprend un service Finances et un service Marchés […]
Elle assure notamment la prospection auprès des employeurs de sapeurs-pompiers volontaires, par la mise en place de conventions de formation ou opérationnelle. Elle poursuit son rôle auprès des employeurs, pour susciter des engagements en qualité de sapeurs-pompiers volontaires. Elle est le lien de proximité avec les employeurs. Elle participe à des actions de communication (forum, […]
Les missions Composé de médecins, infirmiers, pharmaciens et vétérinaires sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, leurs missions (définies par l’article R1424-24 du code général des collectivités territoriales) sont les suivantes : Le secours à personnes lors des accidents, sinistres, et catastrophes Le soutien sanitaire des interventions et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers La surveillance de la condition physique […]
Animé par un conseiller en prévention des risques sous l’autorité d’un chef de groupement, le pôle hygiène et sécurité s’organise autour d’un réseau d’acteurs territoriaux qui concourent à améliorer la sécurité. Ce sont donc quatre assistants de prévention, aidés par dix-huit correspondants de prévention répartis au sein des centres d’incendie et de secours de l’Indre […]

L’état-major est constitué de plusieurs groupements : le groupement de services opération, le groupement de services logistique-patrimoine, le groupement de services ressources humaines – formation, le groupement de services administration – finances, la cellule volontariat, le groupement SSSM et le pôle hygiène et sécurité.