Les sapeurs-pompiers de l’Indre ont besoin de vous !

Dans l’Indre, près de 90 % de notre effectif est constitué de femmes et d’hommes qui ont fait le choix de l’engagement citoyen pour porter secours à la population.
Sur la grande majorité des communes du département, 100% de nos sapeurs-pompiers sont volontaires.

Depuis de nombreux mois, le service, par le biais de son groupement du volontariat et de ses unités territoriales, mène des actions pour valoriser l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires et faire connaître ces femmes et ces hommes ayant fait le choix de donner un peu de leur temps pour servir la communauté !
Des flyers ont d’ores et déjà été distribués sur les communes de Reuilly, Brion, Mézières-en-Brenne et Chaillac. D’autres actions sont prévues sur les communes de La Châtre, Ecueillé et Sainte-Sévère, dans les semaines avenir.

 

 

Sapeur-pompier volontaire est une activité accessible de 16 à 65 ans, il s’agit d’une véritable expérience humaine permettant de développer son esprit d’équipe. Il est d’ailleurs possible de choisir un engagement uniquement pour des missions de secours à personne si vous le souhaitez.

Si vous désirez rejoindre cette grande famille et participer à une action valorisante, nous vous invitons à contacter le centre de secours le plus proche de chez vous, ou à passer par les canaux de contact suivant :

volontariat@sdis36.org
sdis36.org :
 Devenir sapeur-pompier volontaire

Groupement du volontariat : 02.54.20.25.05

Vacances studieuses et sportives pour nos jeunes sapeurs-pompiers

31 jeunes sapeurs-pompiers (JSP) de l’Indre se sont retrouvés, du 22 au 26 février 2021, pour préparer leur Brevet National qui aura lieu au mois d’avril prochain.

Afin de préserver les gestes barrières en cette période de pandémie, le service formation du SDIS 36, par le biais du Sergent/chef Mendez Julien et de l’Adjudant/chef Batardiere Emmanuel, s’est orienté sur la mise en place de 4 sites de manœuvres différents pour les mises en situations professionnelles : Châteauroux, Déols, Montierchaume et St Maur.

 

Après avoir évalué leur condition physique dès le lundi, ces jeunes adolescents, issus des 8 sections du département (Argenton, Buzançais, Châteauroux, Déols, Le Blanc, Neuvy St Sépulchre, Valençay et Villedieu s/ Indre), ont pu réviser les savoirs inculqués durant leur 4 année d’apprentissage auprès de leurs animateurs.

Les 12 formateurs, présents quotidiennement, ont réussit également à leur proposer des techniques et mises en situations opérationnelles au plus prêt de la réalité :
– Feu de voiture ;
– Technique de lance sur un caisson de feu d’observation,
– Port de l’Appareil Respiratoire Isolant,
– Lot de sauvetage et de protection contre les chutes,
– Evolution sur une échelle aérienne
– …

La semaine de révision aura permis à chacune et chacun des jeunes sapeurs-pompiers de faire sa propre analyse des axes d’améliorations à peaufiner afin d’être sur le pied de guerre pour valider leur Brevet National du 26 au 30 avril 2021.

Suite à l’obtention de ce diplôme, ces apprenants seront, dès cet été, les pompiers volontaires des centres de secours de l’Indre, formés à aider et secourir la population du département.

Les sapeurs-pompiers de l’Indre recrutent !

Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels, du grade de lieutenant de 1ère classe, au sein du groupement logistique patrimoine.
Nous recrutons également un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 1ère classe, pour exercer les fonctions de chef de bureau en CSP.

Pour candidater :
LT1 Logistique
LT1 Chef de bureau CSP

Pour plus de détails sur ces postes :
Lieutenant de 1ère classe au groupement logistique patrimoine
Chef de bureau au CSP de Châteauroux

Le SDIS de l’Indre recrute un préventeur et un chef de salle opérationnelle

 

Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute, par voie de mobilité externe ou interne, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de LIEUTENANT 2ème classe. L’officier sera affecté au CTA/CODIS pour exercer les fonctions de chef de salle opérationnelle.

Les personnes intéressées par ce poste devront présenter leur candidature avant le 16 janvier 2021.
Offre : chef de salle opérationnelle
PROFIL CHEF DE SALLE OPER LT2

 

Nous recrutons également un personnel administratif, technique et spécialisé du cadre d’emplois de technicien territorial pour exercer les fonctions de PREVENTEUR.

Les candidatures sont attendues avant le 25 janvier.
Offre : préventeur
Profil de poste préventeur

 

Des préventeurs au cœur des formations

Pendant la période de confinement, le SDIS de l’Indre a souhaité poursuivre les formations permettant l’accroissement des compétences des sapeurs-pompiers et ainsi limiter les impacts sur le Potentiel Opérationnel Journalier des centres d’incendie et de secours.

Afin de préserver le capital santé de tous, un agent préventeur est intégré au sein du groupe de formateurs et stagiaires ; sa liberté d’action lui permet de se consacrer à ses missions importantes de prévention, et en particulier, au respect du protocole sanitaire tout au long des temps de formation. Il peut ainsi attirer l’attention lors des formations regroupant plus de 10 personnes sur quelques points de vigilance : la distanciation lors des temps de pause, la réalisation de manœuvres en limitant la proximité entre collègues, le port du masque, le lavage régulier des mains… tous les gestes barrières simples et indispensables pour notre santé mais qui ne sont pas toujours innés et  parfois plus difficiles à respecter en groupe.

 

Sa présence permet ainsi :

  • aux formateurs de se consacrer plus spécifiquement à leur mission première de développement des compétences ;
  • aux stagiaires de se sentir  en sécurité.

Son rôle est donc primordial pour la sécurité individuelle et collective permettant ultimement d’assurer nos missions de secours auprès de la population.

Agent préventeur lors de la formation d'Equipier secours routiers au CIS Déols

Le SDIS 36 accueille sa nouvelle assistante sociale

Mercredi 18 novembre, les sapeurs-pompiers de l’Indre ont reçu à l’Etat-major de Montierchaume madame Amandine BISIAUX, pour sa remise de galons par le Directeur Départemental des Services d’Incendies et de Secours (DDSIS), le Colonel hors-classe Éric BELGIOÏNO.

Depuis le 1er septembre 2020, madame BISIAUX est engagée au SDIS de l’Indre en qualité de sapeur-pompier volontaire experte pour assurer des missions d’assistante sociale. Rattachée à la Direction, elle peut intervenir au profit de tout sapeur-pompier et personnel administratif et technique en exprimant la demande.

Madame BISIAUX intervient principalement en visite à domicile, afin de garantir aux agents discrétion et confidentialité. Sur demande, elle peut également recevoir au sein d’un centre d’incendie et de secours.

Toute notre équipe lui souhaite la bienvenue au sein du personnel de l’Etat-major. 

 

 

 

 

Le SDIS de l’Indre recrute un chef de compagnie nord

Le SDIS de l’Indre recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnel du grade de Commandant ou de Capitaine promouvable pour exercer les fonctions de Chef de Compagnie Nord. Vos candidatures doivent être adressées avant le 13 décembre 2020.

Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un territoire accueillant ! 

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Vous pouvez consulter le profil détaillé via : Profil Chef de Compagnie
L’Offre est disponible sur ce lien : Chef de la compagnie Nord

les contraintes sanitaires s’appliquent à la distribution des calendriers

Les sapeurs-pompiers de l’Indre vont entamer prochainement la distribution de leurs calendriers annuels pour l’année 2021.

Gérés par les amicales des pompiers du département, les calendriers sont spécifiques à chaque centre de secours.
En raison des contraintes sanitaires liées à la COVID-19, la distribution de cette année subira de quelques ajustements. 

Les sapeurs-pompiers volontaires seront équipés de masques chirurgicaux durant la distribution et ne pourront pas entrer au  domicile des habitants. Ils procèderont à un lavage des mains entre chaque distribution, et ne pourront pas serrer les mains ou procéder à des embrassades ou accolades.

Ces contraintes sont bien entendu appliqués afin de protéger la population et de préserver la santé de chacun.
Il n’en reste pas moins que cette distribution restera un moment d’échange et de partage entre habitants et sapeurs-pompiers.